Пост канала
С начала сентября работодатели смогут увеличить количество часов сверхурочной работы до 240 часов в год. Это условие будет прописано в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Однако данное положение не будет распространяться на сотрудников, работающих во вредных условиях, а также на персонал государственных и муниципальных учреждений. Практически, для некоторых компаний это значительно расширяет возможности использовать переработки вместо найма дополнительных сотрудников. Для работников будет важно, какие условия будут оговорены в конкретном коллективном договоре и насколько они будут добровольными при согласовании данной нагрузки.
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 376
- ER
- 0,4%
- Реакции
- 6