Пост канала
- фото
📌 Работодатели Петербурга: проверьте, выполнена ли квота для трудоустройства людей с инвалидностью Если в вашей организации больше 35 сотрудников, требования по квотированию рабочих мест распространяются и на вас. В Санкт-Петербурге размер квоты составляет: 🔹 2% – при численности от 36 до 100 работников; 🔹 2,5% – если сотрудников больше 100. 📅 Не забудьте об отчётности: сведения о выполнении квоты необходимо размещать на портале «Работа России» ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчётным. За нарушения предусмотрены штрафы: 💰 Если квота не выполнена или человеку с инвалидностью отказали в трудоустройстве в пределах квоты: • должностным лицам – 20 000–30 000 ₽; • индивидуальным предпринимателям – 30 000–50 000 ₽; • организациям – 50 000–100 000 ₽. 💰 Если сведения не поданы вовремя или не поданы вовсе: • должностным лицам – 300–500 ₽; • организациям – 3 000–5 000 ₽. Не получается выполнить квоту самостоятельно? Законодательство позволяет заключить соглашение о трудоустройстве людей с инвалидностью с другой организацией или индивидуальным предпринимателем. #новости@czn_spb
Открыть в MAX- Просмотры
- 448
- ER
- 6,0%
- Реакции
- 27