Пост канала
➡️ВАКАНСИЯ: Директор развития ИТ БКС Мир инвестиций — лидер инвестиционной отрасли Мы ищем лидера, способного выстроить единую, измеримую и масштабируемую систему разработки в нескольких технологических центрах (ЦК). Ваша главная задача — трансформировать управление разработкой из набора разрозненных процессов в единую вертикаль с четкими стандартами, реальным владением системами и эффективной моделью управления людьми и ресурсами. Вы будете отвечать за архитектуру инженерной вертикали, внедрение единых практик (DoR/DoD), обеспечение надежности систем и построение матрицы компетенций для сотен специалистов. Чем предстоит заниматься: 1. Технология и процесс (Technology & Process): Создание единого форм-фактора процесса разработки во всех ЦК; Внедрение и контроль соблюдения критериев DoR (Definition of Ready) и DoD (Definition of Done); Обеспечение качества артефактов: документация, тесты, код-ревью, стандарты аналитики и разработки; Управление метриками качества: снижение defect escape rate, минимизация задач с возвратом, соблюдение стандартов; 2. ИТ-владение системами (System Ownership): Превращение ЦК в реальных технологических владельцев систем (не номинальных); Управление системной архитектурой и ее соответствие целевому состоянию; Актуализация техстека, управление техдолгом, обеспечение наблюдаемости (observability) и надежности; Гарантия единообразия архитектурных решений между центрами; Контроль метрик: доступность систем, уровень техдолга, покрытие мониторингом; 3. Пипл-менеджмент (People Management): Построение матрицы компетенций и системы грейдов; Организация оценки, карьерных треков, ИПР (Индивидуальных планов развития) и обучения; Управление полным циклом найма, онбординга, утилизации и распределения специалистов по командам; Контроль метрик: eNPS, retention rate, time-to-fill, утилизация, выполнение ИПР; 4. Конструкция вертикали (Organizational Design): Проектирование структуры: нарезка ЦК по технологическим доменам, их укрупнение или разделение; Выбор оптимальной внутренней модели («цеха» vs «направления»); Назначение и развитие руководителей ЦК, обеспечение единообразия практик между центрами; 5. Управление ресурсами (Resource Management): Обеспечение доменов и партнеров специалистами нужной квалификации; Управление внешним ресурсом (аутстафф): централизация прохождения через ЦК, исключение прямых связей команд с подрядчиками; Балансировка между постоянными аллокациями и сборкой кросс-функциональных команд. https://hh.ru/vacancy/137146557?query=Директор+ит&hhtmFrom=vacancy_search_list
Открыть в MAX- Просмотры
- 184
- ER
- —
- Реакции
- —