Пост канала
- фото
💼 Квоты, резервирование, конкретные случаи Кадровый клуб собрал представителей более чем 90 предприятий-партнёров. 📌 Служба занятости Омской области провела очередную встречу Кадрового клуба. Принять участие можно было как в очном, так и в онлайн-формате. Диалоговая площадка объединила представителей 93 предприятий региона. Мероприятие стало одним из самых многолюдных. 📍Специалисты Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области выступили в роли спикеров. Они разобрали с работодателями ключевые вопросы: специальная военная операция и трудовое право - что должен знать работодатель, а также гарантии и компенсации для возвращающихся участников СВО. Помимо общих положений законодательства, эксперты подробно разбирали конкретные случаи из практики - те ситуации, с которыми предприятия уже сталкиваются в повседневной работе. Участники задавали вопросы, уточняли детали, делились собственным опытом. Встреча вышла за рамки запланированного времени, и это лучший показатель того, что разговор получился живым и полезным. Обсуждали не только общие нормы и требования, но и частные обстоятельства, требующие индивидуального подхода. Служба занятости работает над каждым обращением. Если у работодателя возникает вопрос, специалисты готовы разобраться предметно. С каждым работодателем карьерные консультанты работают индивидуально. Если предприятию удобнее обсудить вопросы на своей территории, специалисты Кадрового центра готовы выехать на место. 📅 Напомним, с 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в законодательстве о квотировании рабочих мест и реализации Порядка резервирования отдельных видов работ для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Эти меры позволяют трудоустроить порядка 3,5 тысячи человек. 📞 Подробную консультацию по порядку резервирования можно получить в ближайшем Кадровом центре или по телефону горячей линии: 8 800 101 92 02 (звонок бесплатный).
Открыть в MAX- Просмотры
- 389
- ER
- 3,6%
- Реакции
- 14