Пост канала
- фото
👏 Холмский Кадровый центр познакомил педагогов Сахалина с новым форматом профориентации Как рассказать подростку о профессиях так, чтобы это не превратилось в очередную лекцию? Холмский Кадровый центр предложил свой ответ — «ПРОФ-тропу», профориентационный квест, который можно провести прямо на школьной территории или в парке. Новый формат специалисты впервые представили на Августовском педагогическом совещании. Его участниками стали более 140 педагогов из 15 районов Сахалинской области — и вместо презентации на экране они сами прошли будущий маршрут школьников. На «Камнях суперсилы» участники определяли сильные стороны, через «Пролив возможностей» выстраивали этапы профессионального пути, а на «Машине будущего» придумывали профессии, которые могут появиться на Сахалине через десять лет. Финальная задача — связать интересы условного подростка с реальными предприятиями и возможностями рынка труда региона. Но главный результат встречи — готовый инструмент для школ. Педагоги получили «Папку-навигатор» со сценарием квеста, маршрутными листами, карточками, профилями подростков и другими материалами. Теперь «ПРОФ-тропу» можно самостоятельно провести со школьниками в своем районе. Именно такой практический подход становится особенно актуальным в 2026 году. Сахалинская область присоединилась к федеральному проекту по профориентации и маршрутизации молодежи национального проекта «Кадры». Его задача — помочь молодым людям заранее выстраивать профессиональный маршрут: от знакомства с профессиями и работодателями до выбора образования и первого рабочего места в своем регионе. «Сегодня профориентация должна помогать подростку не просто выбрать профессию из списка, а увидеть весь маршрут и понять, какие возможности есть в своем регионе. Для этого важно объединять школу, работодателей и специалистов по занятости. „ПРОФ-тропа“ как раз переводит этот подход в практический формат: ребенок исследует свои сильные стороны, знакомится с рынком труда и постепенно приходит к осознанному выбору», — отметила директор Холмского Кадрового центра Анна Цыганкова. Все участники получили готовые материалы «ПРОФ-тропы» и смогут провести такой квест уже в своих школах. Следующий этап — практика с подростками в районах области. ▶️ Кадровый центр | Вакансии | Анонсы
Открыть в MAX- Просмотры
- 555
- ER
- 2,0%
- Реакции
- 11