Пост канала
- фото
🔥 Неделя в филиалах: от первых идей до реальных результатов Кто-то в эти дни делал первые шаги к своему делу, кто-то нашел общий язык с работодателем, а кто-то уже вышел на новый профессиональный маршрут. Собрали главные события из жизни Кадровых центров👇 🔹 Работа начинается с хорошего знакомства. На ярмарках вакансий в Южно-Сахалинске работодатели нашли сразу 7 заинтересованных кандидатов, специалисты Кадрового центра заранее подготовили еще 10 подходящих резюме. 🔹 Когда профессия требует нового старта. В Невельске будущим предпринимателям помогли разобраться с бизнес-планированием, а одна из участниц уже подготовила основу проекта для получения поддержки. 🔹 Энергетике нужны специалисты — и их готовят заранее. Углегорский Кадровый центр договорился о подготовке электромонтеров под потребность «Сахалинэнерго» — одного из приоритетных предприятий региона. 🔹 После декрета — снова в профессию. Екатерина из Поронайска обновила знания, прошла обучение и сделала шаг к новой цели — трудоустроилась бухгалтером в рыболовецкий колхоз «Дружба». 🔹 Два резюме — два кандидата для «Сахалинэнерго». В Александровске-Сахалинском специалисты уже передали работодателю подходящих кандидатов на вакансии электромонтеров. Следующий этап — собеседования на предприятии. 🔹 Не просто встреча, а следующий шаг к работе. В Холмске участницы Женского клуба сразу получили приглашение на открытые отборы — знания о резюме и собеседованиях теперь можно проверить на практике. 🔹 Собеседование тоже можно подготовить. В Анивском Кадровом центре соискателям помогли разобраться, как уверенно представить свой опыт и отвечать на вопросы работодателей. 🔹 18 дней — и новая работа найдена. После увольнения Елизавета из Ноглик обратилась в Кадровый центр, где специалисты помогли найти подходящую вакансию бухгалтера и договориться с работодателем, несмотря на отсутствие полного требуемого стажа. 🔹 Вакансии выходят за пределы одного города. Невельский Кадровый центр готовит онлайн-ярмарку с Росгвардией, чтобы соискатели со всего региона смогли познакомиться с работодателем. 🔹 Иногда новая работа начинается с консультации. В Долинске соискателям показали возможности современного Кадрового центра — от вакансий до обучения и карьерных сервисов. 🔹 Поддержка там, где особенно важен новый старт. В Холмском округе работодателям рассказали, как с помощью господдержки помогать участникам СВО возвращаться к профессиональной жизни. 🔹 От идеи к первым расчетам. В Поронайске будущие предпринимательницы разобрали свои проекты и определили первые шаги к открытию собственного дела. 🔹 Когда встреча приводит к конкретному результату. В Долинске специалисты помогают сотрудникам пройти период кадровых изменений: разобраться в правах, возможностях обучения и дальнейших карьерных шагах. Истории трудоустройства, обучение, новые профессии и поддержка разных категорий граждан — именно из таких шагов складывается ежедневная работа наших Кадровых центров 💙 ▶️ Кадровый центр | Вакансии | Анонсы
Открыть в MAX- Просмотры
- 471
- ER
- 1,1%
- Реакции
- 5