Пост канала
- фото
Коммуникация без напряжения: как предупреждать конфликты в медицинской организации 🤝🏻 В Клиническом родильном доме №6 прошла лекция от волонтёров-медиков ОмГМУ на тему «Конфликты в медицинской организации». 💡Работа в медицинском учреждении требует высокой ответственности, внимательности и постоянного взаимодействия — с коллегами, пациентами и их близкими. В условиях высокого темпа, эмоциональной нагрузки и разных взглядов на рабочие процессы могут возникать напряжённые ситуации. На лекции обсудили, что конфликт — это не просто спор или недопонимание. Часто он становится сигналом о том, что где-то нарушена коммуникация, требуется больше ясности в алгоритмах или необходимо обратить внимание на организацию рабочего процесса. • Волонтёры-медики разобрали основные причины конфликтов: усталость, перегрузку, недостаток информации, разные подходы к решению задач и особенности взаимодействия между специалистами. Особое внимание уделили практическим инструментам: — как вовремя заметить нарастающее напряжение; — как выстраивать диалог спокойно и без обвинений; — как корректно обсуждать сложные ситуации; — как превращать конфликт не в проблему, а в возможность улучшить взаимодействие в команде. 🙏🏻 Благодарим волонтёров-медиков ОмГМУ за полезную лекцию, открытый разговор и конкретные рекомендации! Для Клинического родильного дома №6 важно поддерживать профессиональную, спокойную и комфортную среду — как для сотрудников, так и для пациентов.
Открыть в MAX- Просмотры
- 53
- ER
- 1,9%
- Реакции
- 1