Пост канала
- фото
Как проявляется неформальная занятость Отсутствие трудового договора. Работник фактически трудится, получает оплату, но никаких официальных документов нет. Выплата «серой» или «чёрной» зарплаты. Часть или вся сумма дохода не отражается в официальных бухгалтерских документах. Подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера (ГПХ). Например, когда человек работает как штатный сотрудник, но оформлен как подрядчик. Отсутствие записей в трудовой книжке. Нет официального подтверждения стажа. Регулярные выплаты без отражения в официальных документах. Деньги переводятся на карту или выдаются наличными, минуя банковские счета. Виды неформальной занятости Полная. Человек работает по основному месту без официального оформления. Частичная. Помимо основной работы есть неоформленная подработка. Риски для работника Отсутствие социальных гарантий. Нет права на оплачиваемый отпуск, больничный, пособие по беременности и родам, по уходу за ребёнком, выходное пособие при увольнении. Незащищённость при конфликте. В случае спора (невыплата зарплаты, незаконное увольнение) доказать факт трудовых отношений и защитить свои права крайне сложно. Финансовые риски. Работодатель может уволить сотрудника в любой момент без выплаты расчёта. Потеря пенсионных прав. Неофициальная зарплата не учитывается при расчёте будущей пенсии. Ограничения в получении кредитов. Отсутствие официального подтверждения дохода затрудняет получение ипотеки, автокредита или других займов. Угроза здоровью. При несчастном случае на производстве работник без оформления может лишиться права на компенсацию. Юридические риски. Работник обязан самостоятельно декларировать доход и уплачивать НДФЛ. За уклонение от уплаты налогов предусмотрена ответственность, вплоть до уголовной.
Открыть в MAX- Просмотры
- 332
- ER
- 0,6%
- Реакции
- 2