Пост канала
21 августа 2026 года в ГАОУ ДПО ИРОСО им. Заслуженного учителя РФ В.Д. Гуревича в рамках августовского совещания методистов состоялась методическая лаборатория «Развитие научно-методического сопровождения педагогических кадров». Участниками площадки стали региональные и муниципальные методисты, методисты общеобразовательных организаций, заместители руководителей школ, курирующие методическую работу, руководители методических объединений. 📌 Модераторами выступили Кишалова Наталья Валерьевна, директор ЦНППМ ПР ГАОУ ДПО ИРОСО, и Филенко Евгения Сергеевна, начальник отраслевого центра компетенций ИРОСО. 🎯 Главная цель — разработать и согласовать подходы к региональному стандарту методической работы, который обеспечит переход от разрозненных мероприятий к среде непрерывного профессионального роста педагогов на основе объективного анализа оценочных процедур: ЕГЭ, ОГЭ, ВПР, профессиональной диагностики, анкетирования. От диагностики дефицитов — к адресной поддержке 📊 Первым опытом поделилась команда методистов «Островные навигаторы» — Бровкина Наталья Олеговна (директор школы № 6), Рубан Полина Романовна (учитель английского языка Лицея № 1) и Шабалова Ольга Евгеньевна (учитель английского языка Гимназии № 1 им. А.С. Пушкина). В ходе работы с кейсами участники пришли к выводу: необходимы единые ориентиры и системные механизмы методической работы, учитывающих психологическую комфортность. Модератор Наталья Кишалова представила четыре стратегических направления работы методических служб: помощь в реализации ФГОС и ФОП, выявление и внедрение эффективных практик, помощь в освоении новых технологий, непрерывное развитие профессиональных компетенций. Особое внимание — правилу 10:20:70 (70% компетенций развиваются через решение реальных задач). «Отсюда мы понимаем огромную роль методической работы именно на школьном уровне, — подчеркнула модератор. — Методист — это катализатор, который не даёт педагогу застояться, выгореть, остановиться в профессиональном росте». Прорывные подходы: от контроля к взаимодействию 💡 Алямкин Глеб Романович, методист школы № 8, финалист «Педагогического дебюта‑2026», представил систему сопровождения молодых педагогов через регулярную практику, безопасную среду и кураторское наставничество. Старкова Алёна Николаевна, методист гимназии № 1, показала системный подход на основе управленческого цикла: матрица компетенций, программы наставничества, методический марафон. Особый интерес вызвала декомпозиция трудовой функции педагога на пять логических этапов. Кобец Наталья Викторовна, региональный методист, продемонстрировала, как результаты диагностик переводятся в индивидуальные образовательные маршруты и управленческие решения. Коробкина Ольга Викторовна, региональный методист, представила опыт взаимодействия муниципальной и школьных методических служб Поронайского района: методический десант, межмуниципальные мероприятия, переходящий кубок «Методический Гран-при». 🛠️ Практическая работа: участники выстраивали алгоритмы работы с оценочными процедурами и создавали двухуровневые модели сопровождения педагога. Итогом стала презентация тезисов проекта регионального стандарта методической работы для дальнейшей доработки. Прорывные идеи 💡 🔹 От контроля к взаимодействию. Безопасная среда, кураторское наставничество, конкурс как возможность для каждого. 🔹 От разовых мероприятий к еженедельной практике. Профессиональное развитие встроено в рабочий процесс. 🔹 Декомпозиция трудовых функций. Каждое действие педагога можно фиксировать и оценивать. 🔹 Интеграция результатов оценочных процедур. Анализ ЕГЭ, ОГЭ, ВПР — основа для управленческих решений. 🔹 Синхронизация трёх уровней. Школьный, муниципальный и региональный уровни работают как единая система. 📌 Приглашаем к участию: 🔗 во всероссийском конкурсе «Методист года» — https://online.algoritmika.org/metodist 🔗 в онлайн-марафоне «Путь в профессию» от Центра знаний «Машук» — https://lms.mashuk.online/education/listener/course_sessions/pedagogicheskii-marafon-put-pedagoga-08-24/register 🚀 Вперёд, к новым стандартам! 💪
Открыть в MAX- Просмотры
- 366
- ER
- 2,5%
- Реакции
- 9