Пост канала
- фото
Эксперты Роструда разъяснили, что делать, если утерян журнал вводного инструктажа по охране труда за длительный промежуток времени. Законодательством такая ситуация не урегулирована. По мнению ведомства, работодатель в этом случае должен осуществить следующие действия: ● Составить акт об утрате журнала. ● Восстановить данные за весь утраченный период. В новый журнал необходимо внести всех работников и проставить даты их фактического инструктажа. Перечень сведений, которые должны быть отражены в журнале, содержится в пункте 86 «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», утвержденных постановлением Правительства от 24.12.2021 N 2464. В частности, при восстановлении журнала необходимо указать: ● дату проведения вводного инструктажа по охране труда; ● ФИО работника; ● его должность, число, месяц и год рождения; ● наименование подразделения, в котором он будет осуществлять трудовую деятельность; ● ФИО и должность работника, проводившего вводный инструктаж по охране труда; ● подпись работника, проводившего инструктаж; ● подпись работника, прошедшего инструктаж.
Открыть в MAX- Просмотры
- 42
- ER
- 19,0%
- Реакции
- 8