Пост канала
Задавать много вопросов будущему работодателю на собеседовании не нужно, достаточно выбрать четыре-пять самых важных, сообщила ТАСС руководитель направления дирекции приоритетных образовательных инициатив общеакадемического факультета Президентской академии. Стоит спросить о команде и руководителе: как распределяются роли, как принимаются решения, насколько самостоятельно работает сотрудник.
Открыть в MAX- Просмотры
- 84
- ER
- 2,4%
- Реакции
- 2