Пост канала
- фото
Наставничество в медицине: как это работает? Главное качество медицинского работника – профессионализм. С каждым годом требования к подготовке высококвалифицированных специалистов в отрасли только возрастают. И это понятно: в руках медиков самое ценное – человеческая жизнь. Именно поэтому вопросам наставничества в медицине уделяется большое внимание. С первых шагов профессиональной деятельности медицинский работник, вчерашний выпускник учебного заведения, остро ощущает необходимость профессиональной адаптации. Неоценимую помощь в этом начинающему медику оказывает опытный наставник — врач или медицинская сестра. В нашей медицинской организации традиции наставничества имеют давнюю историю: опытные сотрудники всегда помогают молодым коллегам, не оставляют их с сомнением и проблемой один на один. Повышению квалификации начинающих специалистов способствуют семинары, тренинги, но именно наставничество для молодого врача или медицинской сестры - очень эффективная помощь. Наставник должен быть на ранг выше своего подопечного. Врач - наставник обязан иметь практический опыт, владеть всеми современными методиками, хорошо ориентироваться в вопросах организации рабочего процесса в лечебном учреждении. Но, прежде всего, наставник должен иметь огромное желание, стремление делиться своим опытом и знаниями с другими. Опытные старшие товарищи помогают новичкам в профессии сформировать клиническое мышление, получить первые навыки общения с пациентами и их родственниками, учат умению экстренно принимать решение, дают импульс к постоянному саморазвитию и самоорганизации. Но главное, что стараются донести до молодых докторов и медсестёр наставники, так это то, что необходимо с душой и чуткостью обращаться с каждым пациентом. Когда люди выздоравливают и говорят тебе «спасибо» - это и есть лучшая награда для врача!
Открыть в MAX- Просмотры
- 11
- ER
- —
- Реакции
- —