Пост канала
- фото
❗️Прокуратура Ярославского района информирует: Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ, отпуск без сохранения зарплаты предоставляется по письменному заявлению работника. Продолжительность определяется по соглашению сторон. 🔸 Работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск (до 14 календарных дней в году): — работающим пенсионерам по старости; — родителям, супругам и детям (в т.ч. совершеннолетним) военнослужащих, сотрудников МВД, МЧС, таможни, УФСИН и др., погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья при исполнении обязанностей. 🔸 До 35 календарных дней в году: — участникам ВОВ; — родителям, супругам и детям (в т.ч. совершеннолетним) военнослужащих и сотрудников указанных ведомств, получивших ранение, контузию, увечье или заболевание, связанное с прохождением службы, — для ухода за ними по медзаключению. 🔸 До 60 календарных дней в году: — работающим инвалидам. 🔸 До 5 календарных дней: — при рождении ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников. Отпуск может быть предоставлен и в других случаях, предусмотренных законами или коллективным договором. Важно: принуждение работника к отпуску без сохранения заработной платы незаконно. #Ярославскийокруг
Открыть в MAX- Просмотры
- 315
- ER
- 0,6%
- Реакции
- 2