Пост канала
- фото
В Червонопартизанске прошло рабочее совещание с руководителями учреждений города В здании управления по обеспечению жизнедеятельности города Червонопартизанск состоялось рабочее совещание с руководителями учреждений и организаций населённого пункта. Мероприятие было организовано для обсуждения актуальных вопросов жизнедеятельности города, координации совместных действий и оперативного решения возникающих проблем. Руководители сообщили о подготовке учреждений к отопительному сезону 2026–2027 годов, готовности котельных и наличии необходимого запаса топлива. Были обозначены сроки завершения всех подготовительных мероприятий. Особое внимание уделено объектам социальной сферы – школам, детским садам и больнице. Обсудили готовность избирательных участков к выборам 18-20 сентября 2026 года. Ответственные лица подтвердили, что все избирательные участки обеспечены необходимым оборудованием, материально-технической базой и соответствуют установленным требованиям. Руководителям учреждений было рекомендовано в установленные сроки предоставить актуальные данные для формирования социально-экономического паспорта города. Начальник управления по обеспечению жизнедеятельности города Червонопартизанска Елена Иванникова, открывая совещание, подчеркнула важность своевременной подготовки к зиме: «Отопительный сезон — период повышенной ответственности для всех служб. Наша задача как управления — обеспечить координацию действий, своевременный контроль за подготовкой объектов и доведение информации до ответственных лиц. Мы должны сделать всё, чтобы учреждения социальной сферы были готовы к зиме. Не менее важна и подготовка к выборам — мы обязаны создать все условия для свободного волеизъявления граждан. И, конечно, вопросы формирования социально-экономического паспорта помогут нам видеть реальную картину и принимать обоснованные управленческие решения». В рамках повестки были затронуты дополнительные вопросы, касающиеся текущей деятельности учреждений и взаимодействия с управлением. Все вопросы были внимательно выслушаны, по каждому даны рекомендации. По итогам встречи были приняты конкретные решения по каждому вопросу повестки. Ответственные лица определили сроки и механизмы выполнения поставленных задач. Все озвученные проблемы руководителей взяты на контроль управлением.
Открыть в MAX- Просмотры
- 532
- ER
- 3,9%
- Реакции
- 21