Пост канала
- фото
Как «серая» зарплата ударила по выплатам при травме Представьте: человек работает на стройке без трудового договора, получает деньги наличными. На объекте происходит несчастный случай — травма средней тяжести. Работодатель говорит: «Ты у нас не числишься, ничем помочь не можем». В такой ситуации: 🔹 Нет акта о несчастном случае на производстве — значит, не будет страховых выплат от ФСС. 🔹 Компенсацию морального вреда и утраченный заработок придётся взыскивать через суд, доказывая, что трудовые отношения были. 🔹 Расчёт утраченного заработка делается по среднему доходу, но без официальных подтверждений суд может принять только косвенные доказательства (переписки, пропуска, свидетельские показания). Это как раз пересекается с вопросами, которые ты раньше разбирал: взыскание утраченного заработка и защита прав потерпевшего. При неформальной занятости доказывать и взыскивать сложнее, дольше и дороже. 🔍 Что можно сделать заранее: Сохранять любые подтверждения работы: пропуска, графики, задания в мессенджерах, фото с объекта, билеты/проездные по маршруту «дом–работа». Просить фиксировать договорённости письменно хотя бы в переписке. Если предлагают «ГПХ вместо трудового», оценить, не подменяют ли трудовые отношения — это частый приём.
Открыть в MAX- Просмотры
- 467
- ER
- 0,9%
- Реакции
- 4