Перейти к содержимому

Пост канала

Вакансии Селлеры Резюме Менеджеры Дизайнеры МП
  1. ❗️Вакансия Менеджер по развитию сезонных проектов (маркетплейсы) Привет! Мы ищем человека, который не просто умеет вести товары на маркетплейсах, а действительно понимает, как устроена работа с короткими сезонными проектами. Если ты уже работал(а) с новогодними товарами — это будет большим плюсом. Если нет, но есть успешный опыт работы с любыми сезонными товарами с коротким циклом продаж — тоже обязательно откликайся. С какими категориями предстоит работать 🎄 Новогодние гирлянды 🎄 Еловые гирлянды и ветки 🎄 Елочные украшения 🎄 Декоративные фонари 🎄 Светящийся новогодний декор для дома 🎄 Другие сезонные праздничные товары После новогоднего сезона проект не заканчивается — далее запускаются новые сезонные направления (23 февраля, 8 Марта и другие праздничные проекты). Нам точно по пути, если ты: ✔️ Уже работал(а) с новогодними товарами или другими сезонными категориями. ✔️ Понимаешь специфику короткого сезона (около двух месяцев) и умеешь к нему готовиться заранее. ✔️ Не просто выполнял(а) задачи, а самостоятельно принимал(а) решения: строил(а) планы продаж; рассчитывал(а) объемы закупок; разрабатывал(а) стратегию продвижения; анализировал(а) результаты; корректировал(а) действия по итогам аналитики. ✔️ Любишь цифры больше, чем красивые слова. Ты легко можешь рассказать: какие показатели отслеживал(а); какой CTR был у карточек; какие конверсии получал(а); за счет чего росли продажи; какие решения принимал(а) самостоятельно. ✔️ Хорошо понимаешь, как выводить сезонный товар в топ маркетплейсов. ✔️ Знаешь, как готовиться к сезону: когда начинать, какие этапы подготовки проходят товары, реклама, карточки и поставки. ✔️ Умеешь ставить грамотные технические задания дизайнерам и понимаешь, как оформление карточек влияет на CTR и продажи. ✔️ Разбираешься в ценообразовании и понимаешь, какие факторы влияют на стоимость товара и его конкурентоспособность. Что предстоит делать • Разрабатывать стратегию запуска сезонных товаров. • Формировать планы продаж и контролировать их выполнение. • Анализировать показатели проектов и принимать решения на основе цифр. • Планировать объемы закупок и готовить проекты к сезону. • Управлять продвижением товаров на маркетплейсах. • Контролировать оформление карточек и ставить ТЗ дизайнерам. • Следить за ключевыми показателями эффективности и регулярно улучшать результаты. Какого человека мы ищем Нам очень важен склад мышления. Мы ищем человека, который любит порядок, системы и аналитику. Того, кто спокойно работает с таблицами, цифрами и отчетами, замечает детали, быстро находит закономерности и принимает решения на основе данных, а не предположений. Если тебе действительно нравится анализировать показатели, строить планы, считать, сравнивать и улучшать процессы — скорее всего, мы отлично сработаемся. Формат сотрудничества Это проектная деятельность с долгосрочной перспективой. Мы заинтересованы в людях, которые готовы вместе развивать сезонные проекты и запускать новые товарные направления в течение года. Будет здорово, если ты находишься в Санкт-Петербурге — у нас есть возможность работать из офиса и периодически встречаться лично. Но если ты живешь в другом городе и уверен(а), что сможешь эффективно вести проект удаленно, — это тоже отличный вариант. Мы рассматриваем оба формата сотрудничества. Вознаграждение 💰 Фиксированная часть — от 80 000–100 000 ₽. 💰 Дополнительное вознаграждение зависит от выполнения согласованных KPI и результатов проекта. Совокупный доход успешных специалистов может составлять до 200 000 ₽ и выше. Если ты дочитал(а) до конца и понимаешь, что большинство пунктов — это про тебя, обязательно расскажи в отклике: 1. С какими сезонными товарами ты работал(а)? 2. Какие результаты считаешь своими самыми сильными? Будем рады познакомиться! Пишите в лс Телеграм @sofiaHRmanageer

    Открыть в MAX
    Просмотры
    505
    ER
    —
    Реакции
    —