Пост канала
С 19 по 23 октября 2026 года в Краснодарском крае проходит краевая акция «Краснодарский край – территория без тени». Мероприятие направлено на формирование правовой культуры, разъяснение норм трудового законодательства и противодействие нелегальной занятости. Зачем это нужно и о чем важно знать? 1. Защита прав несовершеннолетних при трудоустройстве: 1.1. Возраст: трудиться официально можно с 16 лет, а с 14–15 лет — в свободное от учебы время на легком труде с согласия родителей; 1.2. обязательные условия: до 18 лет запрещен ночной, сверхурочный и тяжелый труд, работа во вредных условиях или по совместительству, а также устанавливать испытательный срок или полную материальную ответственность. Медосмотр перед приемом на работу проводится бесплатно за счет работодателя; 1.3. режим времени: для несовершеннолетних предусмотрена сокращенная рабочая неделя и удлиненный оплачиваемый отпуск — 31 календарный день в удобное время года. 2. Опасность «серой» зарплаты и нелегальной занятости: 2.1. Зарплата «в конверте» лишает работника гарантированных выплат; 2.2. при неофициальной работе не начисляются больничные, декретные и страховые выплаты, уменьшаются пособия, отпускные и выслуга лет, не формируется будущая пенсия; 2.3. работа без письменного трудового договора или замена его договором ГПХ ущемляет права и оставляет человека без компенсаций при травмах или увольнении. 3. Гарантии через Трудовой и Коллективный договоры: 3.1. Трудовой договор должен составляться в 2 экземплярах в письменной форме не позднее 3 рабочих дней с начала работы; 3.2. коллективный договор позволяет закрепить в организации дополнительные льготы: материальную помощь, оплату спортивных секций и абонементов, дополнительный отдых и меры социальной поддержки. Знайте свои трудовые права и требуйте официального оформления трудовых отношений! По вопросам нарушения трудовых прав можно обращаться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или на горячую линию Министерства труда и социального развития Краснодарского края по телефону: +7 (861) 252-33-15.
Открыть в MAX- Просмотры
- 30
- ER
- —
- Реакции
- —