Перейти к содержимому

Пост канала

Юрист. Финансы и право
  1. 💵 Работодатель обязан указать в трудовом договоре оклад и остальные части зарплаты По закону в трудовом договоре должны быть указаны размер оклада или тарифной ставки, а также доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Это обязательное требование статьи 57 ТК РФ. Если в вашем трудовом договоре указана вся зарплата, а составные части - нет, попросите их указать. А как проверить трудовой договор - см пост.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    137
    ER
    2,2%
    Реакции
    3