Пост канала
Может ли работодатель уволить работника на больничном «по статье»? Такой вопрос мне поступил от подписчика. Бывают такие ситуации, когда работник понимает, что его хотят уволить «по статье», и уходит на больничный, а затем подает заявление на увольнение по собственному желанию. Вот здесь возникает вопрос: а может ли работодатель уволить работника «по статье» в этот период? По закону увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности запрещено - ч 6 ст 81 ТК РФ. Исключение — ликвидация организации либо прекращение деятельности ИП. Поэтому, если дата увольнения приходится на период больничного, работодатель должен расторгнуть трудовой договор по желанию работника, а не увольнять «по статье».
Открыть в MAX- Просмотры
- 141
- ER
- 2,1%
- Реакции
- 3