Пост канала
- фото
1,2 млн руб отсудил пианист у оркестра за незаконное увольнение В сентябре прошлого года пианист устроился в оркестр на должность артиста первой категории с испытательным сроком 3 месяца. Трудовым договором ему установили оклад 184 000 руб, плюс премии. Однако в последний день испытательного срока его уволили из-за неудовлетворительных результатов прохождения испытания. Пианист обратился в суд, требуя восстановить в должности и взыскать зарплату за вынужденный прогул. Работодатель в суде возразил, мол, музыкант не соответствовал должности: якобы он неточно держал ритм, замедлял или ускорял темп, слабо читал ноты, опаздывал на репетиции и не всегда выполнял задания художественного руководителя. Однако суд нашел нарушения в действиях работодателя. При приеме на работу пианиста не ознакомили ни с должностной инструкцией, ни с локальными актами, где были бы прописаны критерии оценки работы и профессиональные требования. Кроме того, в период испытания его не привлекали к дисциплинарной ответственности и не запрашивали объяснения. Поэтому суд признал увольнение незаконным, восстановил пианиста в должности и обязал работодателя выплатить 1 198 979 руб за вынужденный прогул и 30 000 руб компенсации морального вреда. Головинский райсуд Москвы дело №02-1432/2026
Открыть в MAX- Просмотры
- 184
- ER
- 1,6%
- Реакции
- 3