Перейти к содержимому

Пост канала

Континенталист
  1. Согласно исследованию CASE-IN, карьерный рост для будущих инженеров важнее зарплаты. 45% студентов при выборе работы назвали главным возможность обучения и развития, 28% — уровень зарплаты. Среди компаний для практики лидирует СИБУР (45,1%), далее «Системный оператор ЕЭС» (35,9%), «Газпром энергохолдинг» (34,1%), «Россети» (32,7%) и АЛРОСА (30,9%). Почти половина студентов рассчитывает на зарплату выше 70 тыс. рублей, 40% — на 50–70 тыс. 66% готовы работать в другом регионе, больше половины ожидают жилье, 41% — помощь с релокацией. Об этом пишет «Коммерсант». #инженеры #карьера #исследование Континенталист

    Открыть в MAX
    Просмотры
    510
    ER
    0,8%
    Реакции
    4