Пост канала
- фото
🤫40% компаний Оренбурга столкнулись с «тихим увольнением» 🔹Это ситуация, когда сотрудники работают строго по инструкции и отказываются от любых переработок, выяснили аналитики SuperJob. 🔹Больше половины работодателей (52%) уверяют, что с таким не знакомы. Почему сотрудники «отключаются»: 🔸55% — эмоциональное выгорание (чаще страдают женщины и молодежь до 35 лет). 🔸49% — отсутствие карьерного роста. 🔸18% — хотят прибавку к зарплате. 🔸10% — жалуются на плохие бизнес-процессы (особенно специалисты с доходом от 150 тыс. рублей). 🔹Чаще всего руководители пытаются договориться. 70% вызывают на личную беседу, 30% переписывают инструкции, а 28% предлагают новые задачи. К радикальным мерам прибегают реже: 25% лишают премий, а 10% сразу увольняют.
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 323
- ER
- 0,9%
- Реакции
- 12