Пост канала
- фото
📌 Неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска могут накапливаться, но при увольнении работодатель обязан выплатить за них компенсацию - об этом напомнил Минтруд России ‼️При этом работодатель не вправе не предоставлять сотруднику отпуск более двух лет подряд. Отсутствие отпуска в установленный срок, в том числе из-за невключения работника в график, может быть нарушением трудового законодательства. ‼️Важно: право на неиспользованные дни отпуска сохраняется за работником и не аннулируется с течением времени.
Открыть в MAX- Просмотры
- 777
- ER
- 1,0%
- Реакции
- 8