Пост канала
- фото
🔥 Мы запустили новый проект ПЭК: ЭКСПЕРТ! Наша цель — помочь компаниям выстроить управляемую внутреннюю среду, в которой сотрудники понимают свои задачи и разделяют корпоративные ценности! Как это работает? 🔘Шаг1️⃣ Диагностика Комплексная оценка каналов и форматов коммуникации, роли руководителей в них, качества обратной связи, соответствия коммуникаций бизнес-задачам Результат — вы получите приоритетный план улучшений на 90 дней или 1 год 🔘Шаг2️⃣ Проектирование и обновление системы внутренних коммуникаций Разработка коммуникационной стратегии, карты каналов и аудиторий, редполитики, форматов обратной связи Результат — HR и коммуникационная функция работают совместно, корпоративные каналы вызывают доверие 🔘Шаг3️⃣ Развитие корпоративной культуры Формирование культурных приоритетов, перевод ценностей в модели поведения, формирование стандартов взаимодействия, поддержка культуры после реорганизации Результат — ценности понятны сотрудникам и влияют на их решения 🤝 Готовы превратить корпоративную культуру в регулярную управленческую практику? Оставить заявку можно прямо сейчас! Глава проекта — Кристина Рязанцева, руководитель Управления HR-бренда в ПЭК. Эксперт по внутренним коммуникациям, свыше 20 лет опыта работы в HR. Создала свыше 100 тренингов по корпоративной культуре, более 15 креативных концепций, превращенных в реальные проекты. Входит в ТОП-1000 российских менеджеров по версии Ассоциации менеджеров России и Издательского дома «КоммерсантЪ» ТГ-канал Кристины Рязанцевой
Открыть в MAX- Просмотры
- 527
- ER
- 0,6%
- Реакции
- 3