Пост канала
- фото
Токсичный босс вне закона? В России утвердили ГОСТ Р ИСО 45003-2026 про психологическое здоровье и безопасность на рабочем месте. Вступит он в силу 1 февраля 2027 года. По интернетам уже понеслось: «начальникам запретили заставлять работать», «за токсичность будут штрафовать», «переработки теперь вне закона». Мы разобрались, что по факту меняется: ⚫️Ну, очевидно, никакие трудовые обязанности он не отменяет. ⚫️Он не запрещает высокую нагрузку как таковую. Но предлагает работодателю смотреть, где нагрузка становится хронической: человек постоянно задерживается, работает в выходные, получает срочные задачи без приоритета и потом выгорает. ⚫️Он не вводит отдельный штраф за грубого начальника. Но прямо называет рисками буллинг, домогательства, авторитарное управление, конфликты, изоляцию, неясные задачи и отсутствие поддержки. Из приятного. ГОСТ предлагает создать понятный способ сообщить о проблеме: HR, комиссия, анонимная форма, горячая линия внутри компании + понятные задачи + контроль переработок + обучение руководителей. Но важный финал, увы, стандарт носит рекомендательный характер. Как думаете, ну хоть пару компаний обратят внимание на ГОСТ и внедрят хоть что-то? Да — 👍 Нет, пока ГОСТ носит рекомендательный характер — 🔥 👉 финансы.про
Открыть в MAX- Просмотры
- 188
- ER
- 2,7%
- Реакции
- 5