Пост канала
- фото
Друзья, сегодня проверим, насколько хорошо вы знаете трудовые гарантии для особых категорий работников. Ловите мини‑викторину из 5 утверждений. Напишите в комментариях, где правда, а где - ложь (например: 1 - ложь, 2 - правда и т. д.). 👇 А завтра разберём каждый пункт и дадим чёткие пояснения со ссылками на нормы закона! 😉 Утверждения: 1) «Работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе беременной женщины». 2) «Одинокая мать ребёнка до 14 лет не может быть привлечена к ночной или сверхурочной работе ни при каких обстоятельствах». 3) «Работнику, у которого ребёнок‑инвалид, положено 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц». 4) «Родителю ребёнка до 3 лет нельзя отказать в приёме на работу из‑за наличия маленького ребёнка». 5) «Сотрудник с инвалидностью имеет право на ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней». 💬 Делитесь своими вариантами в комментариях нашей группы вк - будет интересно пообсуждать! 😊
Открыть в MAX- Просмотры
- 164
- ER
- 10,4%
- Реакции
- 17