Пост канала
- фото
🌿 Будущим мамам на заметку: что будет с ежегодным отпуском? Отпуск по беременности и родам - это тоже период, который учитывается при расчёте ежегодного оплачиваемого отпуска. То есть пока сотрудница находится в отпуске по беременности и родам, дни ежегодного отпуска продолжают накапливаться. Например, при стандартном отпуске по беременности и родам в 140 дней и ежегодном отпуске продолжительностью 28 календарных дней за этот период получится примерно 11 дополнительных дней ежегодного отпуска. Когда ими можно воспользоваться? 🔹 присоединить к отпуску после окончания отпуска по беременности и родам; 🔹 взять их позже - после выхода из отпуска по уходу за ребёнком. Но есть важное отличие. 👶 Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 или 3 лет в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не входит. Поэтому за время такого отпуска новые дни ежегодного отпуска не начисляются.
Открыть в MAX- Просмотры
- 180
- ER
- 6,7%
- Реакции
- 12