Пост канала
- фото
⚠Осторожно: «Серая» занятость — это риск не только для сотрудников, но и для бизнеса! Устные договоренности — это крайне ненадежный инструмент: 📍Сотрудники, работающие без договора, могут отработать один день, получить расчет и исчезнуть, не выполнив полного объема работ. И завтра вам снова придется искать сотрудника, а сроки исполнения заказа уже прижимают. 📍Сотрудник взял ваш инструмент и просто перестал выходить на связь. И как его найти? 📍Сотрудник допустил грубую ошибку при исполнении своих обязанностей. Вы можете оказаться в убытке, а сотрудник даже не несет ответственность перед вами. 📍Сотрудник не соблюдает требования охраны труда, неправильно использует оборудование и инструменты, что в конечном случае может угрожать жизни и здоровью всего коллектива. А ответственность будет нести работодатель. А вы уже сталкивались с такими ситуациями? Вы готовы нести финансовые и репутационные риски? Помимо потери контроля над кадрами, нелегальная занятость влечет за собой до начисления НДФЛ, страховых взносов, а также административную и налоговую ответственность. С размерами штрафов можете ознакомиться по ссылке: https://mintrud.orb.ru/activity/16660/.
Открыть в MAX- Просмотры
- 266
- ER
- 3,4%
- Реакции
- 9