Пост канала
К 2027 году в России планируют внедрить единую систему оплаты труда медработников, чтобы устранить значительные различия в зарплатах между регионами. Доля оклада должна составлять не менее 50%, а стимулирующие выплаты – не более 50%, рассказал «Ведомостям» председатель Профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников. Сейчас во многих регионах окладная часть занижена, и основную долю заработка формируют премии. Разработка системы началась до пандемии COVID-19, но ее внедрение отложили. Теперь, по поручению президента, Минтруд совместно с Минздравом, Минкультом и Минобрнауки работают над новыми подходами. В основе зарплат лежат тарифная ставка, компенсационные выплаты и премии. Компенсации обязательны, а премии могут быть сокращены, что создает риски для медиков.
Открыть в MAX- Просмотры
- 240
- ER
- 0,4%
- Реакции
- 1