Пост канала
- фото
HR-специалист объяснил сокращение вакансий на рынке труда феноменом «тихого увольнения» Компании после ухода сотрудников стали чаще распределять их задачи внутри коллектива. Об этом в беседе с радиостанцией «Говорит Москва» сообщил заместитель гендиректора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков. «Найм у компаний действительно снизился. Количество вакансий на рынке уменьшилось. Про «тихое увольнение» или «ползучее увольнение» — здесь речь может идти о чём: компания, если у неё человек увольняется самостоятельно, даже без инициативы компании, очень многие не берут человека на замену, а распределяют обязанности внутри. Тем самым количество вакансий сокращается, количество штатных единиц уменьшается, но это не за счёт того, что они, например, кого-то уволили, а просто не берут на место уволившегося». https://govoritmoskva.ru/news/507065/
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 369
- ER
- 1,2%
- Реакции
- 17