Перейти к содержимому

Пост канала

Говорит Москва
  1. фото

    Профессор ВШЭ призвал не воспринимать рабочий коллектив как семью Это может привести к тому, что ошибки и ненадлежащее исполнение обязанностей сотрудниками будут прощаться. Необходимо развивать корпоративную культуру, но не более, отметил в эфире радиостанции «Говорит Москва» профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения ВШЭ Александр Чеботарёв. «Я категорически считаю, что не нужно из трудового коллектива делать семью. Как минимум потому, что в семье более лояльный спрос за проступок. И с работника тогда просто не спросить, даже если он некачественно делает свою работу. Начнутся тогда вещевания в курилке и так далее — это ни к чему не приведёт. Корпоративную культуру воспитывать — да, согласен. Но делать семью и превращать это в семейственность — я против этого. Что касается практик, они были популярны в нулевые, когда учитывали, жаворонок сотрудник или сова. Поскольку от каждого работника зависел результат какой‑то работы, люди перерабатывали ещё больше. Почему? Потому что жаворонок уже всё сделал, но в коллективе он же не один: ему нужно дождаться бухгалтера, который оказался совой». https://govoritmoskva.ru/news/505161/

    Открыть в MAX
    Просмотры
    1 632
    ER
    1,3%
    Реакции
    22