Пост канала
- фото
Клинический психолог связала гендерный разрыв в зарплатах с «налогом на материнство» «Существует стереотип», что женщины чаще отдают предпочтение семье, а не карьере. Таким мнением в эфире радиостанции «Говорит Москва» поделилась HR-специалист Зулия Лоикова. «Исторически женщине нужно дольше достигать каких-то результатов. У нас существует такой разрыв в оплате труда на одних и тех же позициях просто потому, что существует стереотип, что женщина будет больше внимания уделять семье, воспитанию детей, может уйти в декретный отпуск. Есть у нас так называемый «налог на материнство», который негласно приходится женщинам платить, в том числе и меньшей заработной платой. Таковы устои». https://govoritmoskva.ru/news/503591/
Открыть в MAX- Просмотры
- 2 059
- ER
- 0,8%
- Реакции
- 17