Пост канала
- фото
Профессор ВШЭ заявил о рисках нового ГОСТа для производственного процесса Стандарт подорвёт «атмосферу» в трудовом коллективе. Поощрения сотрудников предусмотрены ТК РФ, разработка новых стандартов не нужна. Такое мнение в эфире радиостанции «Говорит Москва» высказал профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения ВШЭ Александр Чеботарёв. «Такой ГОСТ не нужен. ГОСТ поощрений предусмотрен Трудовым кодексом, есть возможность выплаты премий. Такой ГОСТ не один, их было несколько, и их не должно быть. Они полностью подорвут производственную деятельность. Поставят в тупик руководителей, которые не смогут принимать определённые стратегические решения. Они также полностью подорвут атмосферу в трудовом коллективе, потому что ГОСТ направлен на учёт, привлечение к ответственности работодателя за нехорошую атмосферу в коллективе — буллинг, харассмент и так далее, чтобы этого не было. Предусмотрены методы контроля, тайное анкетирование. Люди, которые каждый день слышат о дронах, они на нервозе, приходят на работу, и тут что-то случается. Ответственный будет работодатель. Это абсолютно подорвёт все производственные процессы». https://govoritmoskva.ru/news/501557/
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 729
- ER
- 0,9%
- Реакции
- 16