Перейти к содержимому

Пост канала

Bloomberg на русском
  1. Уволенным айтишникам всё чаще предлагают бесплатно завершать проекты, искать себе замену и обучать новых сотрудников, сообщает Mash Money. На такие условия жалуются как сокращённые сотрудники, так и те, кто решил уйти самостоятельно. Из-за уменьшения числа вакансий многие проекты поддерживаются небольшими командами или отдельными специалистами. Уход ключевого сотрудника может стоить компаниям миллионы рублей.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    525
    ER
    —
    Реакции
    —