Пост канала
ФНС, Минтруд и бизнес готовят единые правила работы с самозанятыми и ГПХ Власти и бизнес хотят снять одну из главных проблем рынка труда — неопределенность между трудовыми и нетрудовыми отношениями. До 1 сентября ведомства и представители бизнеса планируют подготовить документ с едиными подходами к работе с самозанятыми, ИП, исполнителями по договорам ГПХ, а также платформенной занятостью и аутсорсингом, пишут «Ведомости». В разработке участвуют ФНС, Минтруд, Роструд, Минэк и представители цифровых платформ. Документ может выйти в формате меморандума, письма с разъяснениями или «белой книги» лучших практик. Сейчас компании нередко сталкиваются с тем, что разные контрольные органы по-разному оценивают сотрудничество с самозанятыми и подрядчиками. В результате договоры ГПХ могут быть переквалифицированы в трудовые отношения, а бизнесу доначисляют НДФЛ, страховые взносы и даже НДС. По данным участников рынка, рабочие встречи проходят практически ежедневно. ФНС подтверждает, что совместно с Совфедом, Минтрудом, Минэкономразвития, Рострудом и бизнесом обсуждает единые критерии оценки таких отношений. Эксперты считают, что проблема возникла из-за появления новых форм занятости. Трудовой кодекс создавался для классического найма, тогда как платформенная экономика и сотрудничество с самозанятыми требуют более понятных правил. Для бизнеса это вопрос не только кадровой политики, но и налоговых рисков.
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 659
- ER
- 0,8%
- Реакции
- 14