Пост канала
На ВЭФ предложили использовать четырехдневку как стимул для роста производительности и внедрения ИИ. Идея простая: сотрудники охотнее осваивают новые технологии, если сами получают от этого пользу. Например, с помощью нейросетей можно выполнять тот же объем работы быстрее и получить дополнительный выходной. 📌 Четырехдневку уже тестируют в разных странах. В Великобритании эксперимент с участием более 60 компаний показал, что сотрудники стали работать эффективнее и лучше себя чувствовать. Поэтому большинство компаний сохранили такой график. В России такое пока чаще пробуют компании креативного сектора. Управляющий партнер Media Instinct Prime Александр Сироватский отметил, что рост производительности без повышения зарплаты в первую очередь выгоден бизнесу. Поэтому сотрудникам нужен дополнительный стимул. Его компания тестирует четырехдневку и рассчитывает повышать производительность примерно на 7% в год. ✨ Выиграй билеты на концерт TNF NIGHT
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 670
- ER
- 0,3%
- Реакции
- 5