Перейти к содержимому

Пост канала

Социальная политика и занятость Брянской области
  1. фото

    15 сентября в администрации Брянского района под председательством первого заместителя главы администрации Михальченко И.Н. состоялось очередное заседание комиссии по противодействию нелегальной занятости. В его работе приняли участие начальник отдела доходов финансового управления, специалисты отдела труда, предпринимательства и инвестиций, руководитель управления персонифицированного учёта и администрирования страховых взносов, а также директор ГКУ «Центр занятости населения Брянского района». В ходе заседания были индивидуально рассмотрены работодатели района, у которых в 2026 году выявлены признаки нарушений трудового законодательства. Особое внимание уделили тем, кто по итогам первого квартала начислил сотрудникам выплаты ниже минимального размера оплаты труда, а также предприятиям и организациям, получившим ноль баллов по показателю «Уровень оплаты труда» в ЭКГ-рейтинге. Кроме того, в поле зрения комиссии попали работодатели с рисками неуплаты НДФЛ и страховых взносов, вызванными выплатой зарплаты ниже среднемесячного уровня по соответствующему виду экономической деятельности в Брянской области. Каждый из представленных работодателей дал пояснения по сложившейся ситуации. По итогам обсуждения комиссия выработала рекомендации для каждого работодателя, включая приведение уровня оплаты труда к установленным нормативам. Отдельно были обозначены сроки повторного предоставления отчетности по устранению выявленных нарушений. Особое внимание уделили случаям, когда снижение зарплат носило системный характер, а не разовый сбой. Работодателям разъяснили административную и налоговую ответственность за продолжение подобной практики, а также предложили механизмы поэтапного повышения выплат. Комиссия приняла решение продолжить мониторинг этих предприятий в ежеквартальном режиме. Контроль будет осуществляться через межведомственный обмен данными, включая сведения налоговых органов и Фонда социального страхования. По итогам заседания было отмечено, что большинство работодателей готовы к корректировке своих действий.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    569
    ER
    2,6%
    Реакции
    15