Пост канала
Анонимно Вопрос к работодателям, когда к вам человек приходит устраиваться на работу и вы проводите собеседования, зачем вы докапываетесь до истинной причины увольнения с последнего места? Если вам соискатель отвечает по собственному желанию, это должно быть для вас достаточным агрументом. Соискатель не обязан излагать мотив своего увольнения с прежнего места работы перед вами, это законом не предусмотренно. Это ладно если соискателя уволили по какой то статье то тогда да необходимо узнать по подробнее.
Открыть в MAX- Просмотры
- 460
- ER
- 2,0%
- Реакции
- 9