Пост канала
- фото
Почему мы терпим плохого начальника и убеждаем себя, что везде такие? Восемь утра. Человек входит в офис, снимает куртку и первым делом смотрит не на компьютер, а на дверь начальника. Закрыта. Коллектив облегчённо выдыхает. – Ещё не пришёл. Можно жить. В 8:17 дверь распахивается. По коридору проходит руководитель с лицом человека, которому сотрудники лично испортили погоду, курс рубля и утренний кофе. Через три минуты раздаётся: – Петров! Ко мне! Петров медленно встаёт. Коллеги смотрят на него примерно как жители средневековой деревни на человека, которого повели к дракону. Через двадцать минут Петров возвращается. – Ну что? – Наорал. – За что? – Пока не понял. Все кивают. Обычный вторник. И самое удивительное происходит вечером. Петров жалуется жене: – Начальник невозможный. Унижает людей, орёт, придирается, заставляет задерживаться. Жена спрашивает: – Почему не найдёшь другую работу? Петров задумчиво вздыхает: – Да везде начальники такие. Вот и всё. Дело закрыто. Исследованы все компании России, опрошены миллионы руководителей, проведена международная конференция в коридоре возле кулера. Вывод однозначный – другого мира не существует. Но почему люди годами терпят руководителей, после разговора с которыми хочется уйти в лес, построить землянку и больше никогда не слышать слов «срочно созвониться»? Почему плохой начальник постепенно превращается почти в природное явление вроде дождя? И почему мы так легко убеждаем себя, что «везде одинаково»? Читать полностью https://dzen.ru/a/aoRNcltguD_85AKV
Открыть в MAX- Просмотры
- 162
- ER
- 0,6%
- Реакции
- 1