Пост канала
- фото
Новосибирцам напомнили о праве на оплачиваемый выходной для диспансеризации Жители Новосибирской области могут пройти диспансеризацию в рабочее время, не теряя заработок. Сотруднику должны предоставить оплачиваемый день для обследования, а количество таких дней зависит от возраста и категории работника. Для сотрудников от 18 до 39 лет возможность пройти обследование с сохранением среднего заработка предусмотрена один раз в три года. По достижении 40 лет воспользоваться таким правом можно ежегодно. Для работающих пенсионеров и предпенсионеров предусмотрено больше времени — два оплачиваемых рабочих дня в год. Еще одна категория получила дополнительную гарантию с 1 сентября 2026 года. Один оплачиваемый день ежегодно могут взять сотрудники, которых за год привлекали к сверхурочной работе более чем на 120 часов. Чтобы воспользоваться выходным, необходимо заранее договориться с работодателем о дате и написать заявление. После посещения медицинского учреждения сотрудника могут попросить подтвердить прохождение диспансеризации соответствующим документом. Выделенный день не вычитается из ежегодного отпуска и не относится к отпуску без сохранения зарплаты. На период отсутствия за работником сохраняются должность и средний заработок. Сама диспансеризация включает профилактические осмотры и различные исследования, которые позволяют обнаружить заболевания и факторы риска еще до появления выраженных симптомов. Поэтому для прохождения полного комплекса процедур одного визита в поликлинику может оказаться недостаточно. Оплачиваемый день для обследования позволяет пройти необходимые процедуры без необходимости брать отпуск или жертвовать частью зарплаты. Ранее "МК в Новосибирске" сообщал о правах сотрудников при банкротстве компании.
Открыть в MAX- Просмотры
- 4
- ER
- —
- Реакции
- —