Пост канала
‼️ Женщинам с детьми до 3 лет запрещено устанавливать испытательный срок при приеме на работу Работодатель вправе установить новому сотруднику испытательный срок, чтобы проверить, справляется ли он с порученной работой. Некоторым работникам его установить нельзя. Например, беременным женщинам и несовершеннолетним. Остальные категории — в ст. 70 Трудового кодекса РФ. Даже если в трудовом договоре будет условие об испытательном сроке, оно считается недействительным. 📌 Основание: Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ
Открыть в MAX- Просмотры
- 4 604
- ER
- 0,2%
- Реакции
- 10