Пост канала
- фото
Законные ограничения на досрочный отзыв сотрудников из отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск — неотъемлемое право работника, закреплённое законом. В Татарстане он составляет 28 календарных дней. Работодатель может досрочно отозвать сотрудника из отпуска только при производственной необходимости. Однако это не распространяется на определённые категории работников: беременных, лиц младше 18 лет и сотрудников, занятых на вредных и опасных работах. Нарушение этого правила влечёт ответственность работодателя.
Открыть в MAX- Просмотры
- 397
- ER
- 0,5%
- Реакции
- 2