Пост канала
- фото
👶 Испытательный срок отменят для родителей малышей до 3 лет С 1 сентября 2026 года вступает в силу поправка в Трудовой кодекс РФ, которая расширяет круг лиц, освобождённых от испытательного срока при приёме на работу. Если раньше льгота действовала для матерей детей до полутора лет, то теперь — для всех законных представителей, у которых есть дети до трёх лет. 📌 Кого касается Родители (в том числе отцы), опекуны, усыновители детей младше 3 лет. Беременные женщины (льгота сохраняется). Несовершеннолетние, выпускники вузов/колледжей (с госаккредитацией) при первом трудоустройстве по специальности в течение года после диплома, принятые по конкурсу, переведённые от другого работодателя, а также сотрудники по срочному договору до 2 месяцев. Если компания всё же включит испытательный срок в трудовой договор с «защищённым» сотрудником, это условие признают недействительным. Увольнение по статье «не прошёл испытание» будет незаконным. Штрафы по ст. 5.27 КоАП РФ: для должностных лиц — 1–5 тыс. руб.; для организаций — 30–50 тыс. руб. Нововведение призвано снизить стресс при выходе из декрета и дать родителям больше уверенности при поиске работы — без риска быть уволенными из‑за формальных «несоответствий» в первые месяцы. А вы как относитесь к такому нововведению? 👍 отлично 👎 несправедливо
Открыть в MAX- Просмотры
- 3 305
- ER
- 0,5%
- Реакции
- 18