Пост канала
- фото
📊 Удалёнка в цифрах По данным опроса SuperJob, за полгода удалёнщиков стало чуть меньше. Если в феврале дистанционный формат практиковали 35% компаний, то по итогам сентября — 31%. То есть удалённые сотрудники сегодня есть лишь в 3 из 10 компаний. От чего зависит наличие удалёнки: 📌 Размер бизнеса. Чем крупнее компания, тем чаще там встречаются удалённые сотрудники: — до 100 человек — 21% — от 100 до 1000 — 34% — более 1000 — 38% Разрыв между малым и крупным бизнесом продолжает расти. 📌 География: Москва — 41%, Санкт-Петербург — 34%, остальные регионы — 27%. 🌍 Зарубежные сотрудники — редкость. Лишь 4% компаний имеют удалёнщиков, работающих из-за границы. В крупных предприятиях — 6%, в малом бизнесе — 1%. За последние два года показатель практически не менялся. ✅ Кого оставляют на удалёнке? Там, где дистант есть, он чаще всего охватывает менее 10% штата (78% компаний). Полностью удалённых коллективов почти не осталось. Лидеры по «удалённым» специальностям: — IT — 50% — HR и рекрутинг — 19% — Бухгалтерия и финансы, продажи — по 13% В дистанционном режиме также трудятся операторы кол-центров и инженерно-технические работники (по 10%), отделы маркетинга и рекламы (9%), документооборота (8%), закупок и аналитики (по 6%), дизайна (5%). ❓А как у вас в компании? Есть удаленка? И кого чаще всего отпускают работать из дома? 👇Делитесь в комментариях.
Открыть в MAX- Просмотры
- 81
- ER
- —
- Реакции
- —