Пост канала
- фото
Суд вернул норильчанку в компанию, откуда её пытались перевести в несуществующий офис Норильский городской суд обязал ООО «И» восстановить в должности ведущего финансиста. Её пытались уволить под видом перевода в другой город. Работодатель предложил женщине перейти в обособленное подразделение в Нижневартовске. Однако в уведомлении не указали ни точного адреса, ни размера оклада, ни районного коэффициента, ни режима работы. Сотрудница письменно отказалась от переезда. Тогда ей предложили вакансии в Норильске, но только рабочие должности: кладовщик, дробильщик, водитель погрузчика, электрогазосварщик и тому подобное. От них она тоже отказалась. Суд выяснил, что подразделения в Нижневартовске фактически не существовало, у компании не было там ни офиса, ни рабочих мест, ни техники. По сути, должность сотрудницы упразднили из‑за аутсорсинга, а значит, увольнять её нужно было по правилам сокращения штата с предложением всех подходящих вакансий. Вместо этого работодатель создал искусственные условия для увольнения. Суд восстановил женщину на работе, взыскал в её пользу средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию за наём жилья, 10 тысяч рублей за моральный вред и 15 тысяч рублей на услуги представителя. Апелляционная инстанция решение оставила в силе.
Открыть в MAX- Просмотры
- 808
- ER
- 1,1%
- Реакции
- 9