Пост канала
📌 По 46В провели проверку знаний. Нужно ли вносить результат в реестр обученных лиц? Сразу важное уточнение. Это не универсальное правило для любой проверки знаний. Речь идет именно о программе 46В и тех случаях, когда специальные правила по охране труда отдельно требуют периодическую проверку знаний без повторного обучения. Тогда логика такая: ✅ было обучение по 46В + итоговая проверка знаний → сведения в реестр передаем; ❌ было только отдельное периодическое тестирование или проверка знаний без обучения → новую запись в реестре не формируем. Почему? Реестр обученных лиц связан именно с прохождением обучения по охране труда и результатом проверки знаний, завершающей это обучение. Пункт 118 ПП № 2464 предусматривает передачу сведений об обученном работнике, программе обучения и результате проверки знаний. А Минтруд в письме от 05.08.2026 № 15-2/ООГ-1404 отдельно разъяснил: если правила по охране труда требуют провести проверку знаний без организации обучения по ПП № 2464, сведения о такой проверке в реестр обученных лиц не передаются. 📌 Пример — работы на высоте По приказу Минтруда № 782н работники 1 и 2 групп проходят периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте не реже одного раза в 3 года. Но одновременно предусмотрена ежегодная периодическая проверка знаний без обучения. Минтруд в письме от 28.05.2026 № 15-2/ООГ-922 подтвердил, что такую проверку может проводить комиссия работодателя из работников, имеющих опыт соответствующих работ на высоте. Как это выглядит на практике: 2026 год → обучение по 46В + проверка знаний → сведения в реестр передаем. 2027 год → ежегодная проверка знаний по приказу Минтруда № 782н без обучения → новую запись не делаем. 2028 год → снова только ежегодная проверка знаний → новую запись не делаем. 2029 год → очередное обучение + итоговая проверка → сведения снова передаем в реестр. 📌 Что оформить после ежегодной проверки? Результат все равно нужно документально зафиксировать в порядке, который установлен конкретными правилами по охране труда и локальными документами работодателя. Но регистрационный номер из реестра обученных лиц для такой отдельной проверки не требуется. И еще важный момент. С 31 августа 2026 года обучение по правилам по охране труда прямо относится к программе 46В. Но если специальные правила устанавливают между циклами обучения отдельную проверку знаний, не нужно превращать каждую такую проверку в новое обучение. Подробно изменения по 46В после ПП РФ № 805 разобрали здесь Поэтому ориентир простой: обучение по 46В было → итоговая проверка → реестр; обучения не было, а прошла только отдельная обязательная проверка знаний по специальным правилам → без новой записи в реестре. Сохраняйте, потому что именно эти две процедуры сейчас чаще всего смешивают.
Открыть в MAX- Просмотры
- 828
- ER
- 3,0%
- Реакции
- 25