Пост канала
- фото
🧑🏻💻Китайская молодежь стала массово отказываться от повышений Все больше молодых специалистов в Китае сознательно отказываются от карьерного роста, предпочитая сохранять комфортную должность вместо перехода в менеджмент. Связанные с этим обсуждения в китайских соцсетях уже собрали более 40 млн просмотров. Причина — высокая ответственность, переработки и стресс, которые часто сопровождают повышение, но не всегда отражаются на зарплате. Некоторые сотрудники рассказывают, что после назначения руководителями получали лишь небольшую прибавку к доходу, при этом отвечать приходилось за гораздо большее число задач. Тенденцию называют «осознанным отказом от начальства». Для многих это не означает отказ от амбиций: они хотят развиваться профессионально, но при этом сохранять время для личной жизни, семьи и собственных интересов. Как вам такие тенденции?
Открыть в MAX- Просмотры
- 2 402
- ER
- 10,2%
- Реакции
- 244