Пост канала
- фото
Мужчины-начальники начинают нанимать больше женщин после рождения дочери — The Economist Исследователи из Орхусского университета проанализировали данные всех компаний Дании с 1992 по 2017 год и обнаружили интересную закономерность. После рождения первой дочери у руководителя-мужчины: — разрыв в оплате труда мужчин и женщин в его компании сокращается; — женщин чаще берут на высокооплачиваемые должности; — вероятность, что самый высокий оклад в компании — у женщины, растет. При этом квалификация у нанятых женщин такая же, как у мужчин. То есть начальник просто перестает выбирать в пользу мужчин при равных условиях. На результаты компаний это никак не повлияло: продажи, численность и производительность остались прежними.
Открыть в MAX- Просмотры
- 2 532
- ER
- 2,1%
- Реакции
- 53