Пост канала
- ссылка
Исследование: лучшие сотрудники выгорают и уходят, а не получают награду Анализ данных 633 тысяч человек показал: самые продуктивные коллеги, которые вытаскивают сложные проекты и приносят в 20 раз больше денег, чаще всего сталкиваются с выгоранием или увольнением. По данным РБК, в России лучших сотрудников не поощряют за инициативу — им не повышают зарплату и дают лишнюю работу. Те, кто приносит наибольшую ценность, реже получают бонусы и повышения, чем их менее эффективные коллеги. В результате компании теряют самых талантливых, а «золотые сотрудники» продолжают перерабатывать, пока не выгорают. Самый частый сценарий — лучших нагружают сверх меры, а признание приходит только тогда, когда они увольняются. * 🌐Масс Медиа Камчатка в VK 📝НАПИСАТЬ НАМ
Открыть в MAX- Просмотры
- 3 660
- ER
- 2,5%
- Реакции
- 92