Перейти к содержимому

Пост канала

Вакансии для руководителей | Кленова Екатерина | Новости рынка труда | Аналитика | Поиск работы для топ менеджеров | Карьера топ менеджера
  1. ссылка

    Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop   Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop     🌀 Директор по развитию инженерного отопления в крупную известную компанию - один из лидеров на российском - рынке климатического оборудования и инженерных систем (более 30 лет)  Москва Задачи  · Системное развитие направления инженерного отопления, усиление позиций на рынке и работа с ключевыми сегментами клиентов: монтажниками, оптовыми клиентами, девелоперами и промышленными объектами. ·      Формирование стратегии развития направления, управление командой продактов и закупщиков, контроль бюджета и экономических показателей. ·      Формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики и маркетинговых программ. ·      Анализ рынка и конкурентов, управление неликвидами, стимулирование продаж. ·      Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и ЛПР. ·      Организация семинаров, презентаций и мероприятий для монтажников и оптовых клиентов. ·      Развитие оптовой клиентской базы, работа с возражениями. ·      Контроль подготовки контента для сайтов, каталогов и рекламных материалов, взаимодействие с маркетингом. ·      Актуализация технической информации в маркетинговых материалах. ·      Формирование учебных материалов, внутреннее обучение и консультирование менеджеров. ·      Управление складскими запасами и логистическими затратами.   Требования ·      Высшее техническое образование. ·      Опыт работы в климатической или инженерной отрасли от 3 лет. ·      Понимание технических основ инженерного отопления (котельные, ИТП, трубопроводы, запорная арматура). ·      Опыт управления товарным направлением или отделом продаж от 2 лет, включая вывод новых продуктов на рынок (OEM/ODM — преимущество), формирование ассортиментной и ценовой политики, контроль маржинальности. ·      Навыки презентаций и переговоров на уровне первых лиц. ·      Личные и деловые качества: проактивность, предпринимательское мышление, сильные управленческие и лидерские навыки,    Условия ·      Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии, ДМС + стоматология, скидки на спорт. ·      График: 5/2 c 9 до 18. ·      Место работы: Москва. ·      Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы за результат). ·      Работа в крупном холдинге с масштабными ресурсами и амбициозными задачами. ·      Карьерный рост внутри компании.   Контакты · tanya.lysova2021@bk.ru

    Открыть в MAX
    Просмотры
    759
    ER
    0,1%
    Реакции
    1